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​预防化解劳动争议 构建和谐劳动关系——新乡市人力资源协会劳动争议调解委员会

2026-03-17 00:20 来源:宁讷网 点击:

预防化解劳动争议 构建和谐劳动关系——新乡市人力资源协会劳动争议调解委员会正式成立

按照市人社局、市总工会、市工商联、市企业家联合会联合下发的《关于开展基层劳动人事争议调解组织建设行动的通知》文件要求,新乡市人力资源协会积极响应,经精心筹备,于2024年12月24日正式成立新乡市人力资源协会劳动争议调解委员会。

劳动争议调解委员会是企业与职工沟通协商的桥梁,能及时解决企业内部劳动争议,是构建和谐劳动关系的“第一道防线”。委员会坚持贯彻落实“预防为主、基层为主、调解为主”的工作原则,切实发挥调解在争议处理中的前端性、基础性作用,最大限度的把矛盾纠纷化解在企业内部,促进企业健康发展,预防并有效化解劳动争议,全力构建和谐稳定的劳动关系。

新乡市人力资源协会劳动争议调解委员会构建了清晰明确的组织架构,由市人力资源协会会长张涛任主任,杨鑫、秦红闪任副主任,成员由协会理事、会员单位的优秀人力资源从业者和法律从业者组成,调解委员会实行轮流值守和月度会议制度,制定了详细的岗位职责、行为规范和工作流程,确保调解过程的公平性、透明度以及高效性。

座谈会上,调解委员会全体成员对下一步工作方向和计划积极建言献策。张涛会长指出,新乡市人力资源协会劳动争议调解委员会的成立,不仅为新乡市的企业和职工搭建了一个卓有成效的沟通平台,更为社会的和谐稳定注入了强大动力。我们满心期待调解委员会在未来的工作中发挥积极作用,为新乡市劳动关系的和谐稳定和健康发展贡献应有的力量。